droit du travail

Cornelia Queck a poursuivi la formation théorique et se trouve en formation pratique perpetuelle en vue de devenir avocate spécialiste du droit de travail. 

Elle conseille et représente des employés  et des employeurs, aussi bien en droit du travail individuel  que collectif, notamment en cas de:   

• licenciement / congé-modification
• créances salariales impayées, rémunération des heures supplémentaires, maintien de rémunération durant le congé de  maladie, indemnité de congé, prime de vacance supplémentaire et indemnité compensatrice pour congé non pris
• redaction, modification de contrats de travail, de contrats de résiliation
• transfert d'entreprise
• congé parental, congé de maternité, travail à temps partiel
• conséquences de la résiliation du contrat de travail ou de service en droit social et fiscal (p.e. allocation chômage, temps de blocage, demandes de remboursement)
• insolvabilité (menaçante) de l'employeur
• certificat de travail et le droit à son correction